ГУ "Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара"

СТРУКТУРА

Структура отдела сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара

Организационная диаграмма

Функциональные обязанности работников отдела сельского хозяйства и ветеринарии города
Павлодара

Начальник отдела

Должностная инструкция
главного специалиста – главного бухгалтера государственного учреждения
«Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара»
(23-24-0-1)
Государственный орган – государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара» (далее – Отдел).

1. Общие положения

         1.1. Главный специалист - главный бухгалтер (далее – главный бухгалтер) обеспечивает контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых операций, предоставление в оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности.
1.2. Главный бухгалтер назначается и освобождается от занимаемой должности непосредственно начальником отдела.
1.3. Подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения от начальника отдела.
1.4. Главный бухгалтер должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- образование – высшее профессиональное (экономическое, государственное управление), допускается среднее профессиональное (экономическое).
.        - Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-II «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», Бюджетного кодекса РК от 4 декабря 2008 года № 95-IV, Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 26 декабря 1995 года № 2732, Инструкции по бухгалтерскому учету в государственных учреждениях, утвержденной приказом директора департамента казначейства Министерства финансов РК от 27 января 1998 года № 30, правил исполнения республиканского и местных бюджетов, утвержденных постановлением Правительства РК от 20 марта 2007 года № 225, других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области бухгалтерии, финансов, планирования и исполнения бюджета. Стратегии развития Казахстана до 2030 года, а также государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей.                         - Умение работать с программами Microsoft Office, FAR manager, Outlook Express, GCVP_IP, PenNpf, MT_102, DSMonitor , ISIDClient , EFNOClient.

2. Обязанности

2.1. Осуществление предварительного контроля за своевременным и правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций.
2.2. Своевременное и правильное оформление бухгалтерских, финансовых документов, учет денежных средств и материальных ценностей, ведение финансового и бухгалтерского учета.
2.3. Оформление процедуры расчетов с организациями, поставщиками.
2.4. Начисление и выплата в срок заработной платы и прочих начислений работникам государственного учреждения.
2.5. Участие в проведении инвентаризации всех товарно-материальных ценностей и отражение их в учете.
2.6. Проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
2.7. Отражение всех операций, по мере их свершения, в регистрах бухгалтерского учета.
2.8. Составление достоверной бухгалтерской отчетности (месячной, квартальной, годовой) и своевременное представление ее в установленные сроки уполномоченному органу.
2.9. Составление годового плана финансирования по обязательствам и платежам в пределах утвержденной сметы расходов на предстоящий период. По мере необходимости внесение изменений в детальный план финансирования, с соблюдением всех норм законодательства.
2.10. Осуществление контроля за принятием обязательств в пределах выданных разрешений в соответствии с планом финансирования.
2.11. Осуществление контроля за своевременным, качественным, целевым использованием бюджетных средств в соответствии с утвержденными паспортами бюджетных программ.
2.12. Своевременное и достоверное предоставление отчетности по исполнению бюджета в уполномоченный орган на текущий период.
2.13. Составление сметы расходов на предстоящий период, представление, согласование бюджетной заявки, с приложением обоснованных расчетов, внесение корректировки в течение года, по мере уточнения бюджета.
2.14. Представление финансовой, налоговой и статистической отчетности в уполномоченные органные, в сроки установление действующим законодательством.
2.15. Ведение учета пенсионных, социальных отчислений и контроль за своевременным перечислением в государственный центр по выплате пенсий.
2.16. Соблюдение действующего законодательства в сфере государственных закупок (далее ГЗ), составление годового плана ГЗ, представление периодической отчетности по формам ГЗ. Подготовка конкурсной документации на проведение государственных закупок.
2.17. Систематизирование учета положений, инструкций, методический указаний по вопросам учета и отчетности, относящихся к компетенции бухгалтерии.
2.18. Хранение первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажном и электронном носителях, отчетности, учетной политики, программ ученых данных, расчетов к ним, других документов, а также сдача их в архив в установленном порядке.
2.19. Участие в оперативных совещаниях, проводимых начальником отдела.
2.20. Рассмотрение обращений граждан по курируемому направлению.
2.21. Подготовка информации на поручения вышестоящих органов, в том числе с ограниченным сроком исполнения.
2.22. Проведение государственных закупок.
2.23. Соблюдение Кодекса чести государственных служащих.
2.24. Соблюдение трудовой дисциплины государственных служащих.
2.25. Категорически не допускать фактов коррупционного правонарушения при исполнении своих служебных обязанностей.
2.26. Обо всех фактах коррупционного правонарушения, ставших известными в процессе выполнения служебной деятельности информировать руководство отдела.

3. Права

3.1. Внесение предложений по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.
3.2. Самостоятельно решать следующие вопросы:
- информировать сотрудников Отдела о поручениях вышестоящих организаций, носящих оперативных характер, для их исполнения;
- не принимать к регистрации документы, подготовленные с нарушением правил оформления.
3.3. Требовать от руководства и сотрудников Отдела уважения, личных прав и соблюдения обязанностей в рамках данной должностной инструкции.
3.4. Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Неукоснительное соблюдение функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией, а также в соответствии с законодательно-правовыми актами Республики Казахстан.
4.2. Достоверное и своевременное предоставление сведений. Качественное исполнение документов.
4.3. Рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов, доверенных ему в пользование ТМЦ и основных средств.
4.4. Не разглашение информации, составляющей коммерческую тайну.

5. Заключение
5.1. Главный бухгалтер является государственным служащим Республики Казахстан, исполняющий должностные обязанности от имени Отдела в целях . реализации задач и функций местной исполнительной власти
5.2. Трудовые отношения определяются Законами Республики Казахстан «О государственной службе» от 23 июля 1999 года, Трудовым кодексом РК от 15 мая 2007 года N 251, с последующими изменениями и дополнениями

Должностная инструкция
главного специалиста – юриста государственного учреждения
«Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара»
(23-24-1-2-1)

Государственный орган – государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара (далее – Отдел).

1. Общие положения
1.1. Главный специалист - юрист (далее – главный специалист) подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения от начальника отдела.
1.2. Главный специалист назначается и освобождается от занимаемой должности начальником отдела.
1.3. Главный специалист должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- образование – высшее профессиональное (юридическое, государственное управление), допускается среднее профессиональное (юридическое), при этом стаж должен быть не менее 1 года.
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-II «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», Закона РК «О нормативных правовых актах», Закона РК «Об административных процедурах», Бюджетного кодекса РК от 4 декабря 2008 года № 95-IV, Кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 10 декабря 2008 года № 99-IV, Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 26 декабря 1995 года № 2732, Закона РК «О государственных закупках», Закона Республики Казахстан от 10 июля 2002 года № 339-II «О ветеринарии», Закона Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» от 8 июля 2005 года № 66-III ЗРК, других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области гражданского права, сельского хозяйства, планирования и исполнения бюджета и т.д. Стратегии развития Казахстана до 2030 года, ежегодного послания Президента народу Казахстана, необходимого для исполнения функциональных обязанностей.
Умение работать с программами: Microsoft Office, FAR manager, Outlook Express, СПС «Юрист», БД «Закон».

2. Обязанности
2.1 Регистрация, перерегистрация государственного учреждения.
2.2 Оформление, внесение изменений и хранение организационных документов.
2.3 Оформление трудовых отношений.
2.4 Ведение кадровой работы отдела (оформление, учет и хранение личных дел, трудовых книжек).
2.5 Оформление и подготовка документов для прохождения сотрудниками отдела специальной проверки в Департаменте КНБ.
2.6 Оформление и подготовка документов для прохождения сотрудниками отдела аттестации на предмет соответствия занимаемой должности.
2.7 Участие в дисциплинарной комиссии. Оформление протокола заседания комиссии.
2.8 Представление и защита интересов государственного учреждения в спорных ситуациях в суде.
2.9 Проведение правового всеобуча среди сотрудников отдела и сельских округов по поручению начальника отдела.
2.10 Оформление приказов начальника по основной деятельности, по личному составу, об отпусках и командировках.
2.11 Составление достоверной отчетности по кадрам (месячный, квартальный, годовой) и представление ее в установленные сроки соответствующим органам.
2.12 Ведение документирования и управления документацией
2.13 Ведение протоколов оперативных совещаний, проводимых начальником отдела.
2.14 Ведение учета устных и письменных обращений граждан и юридических лиц.
2.15 Рассмотрение обращений граждан по курируемому направлению.
2.16 Подготовка информации на поручения вышестоящих органов, в том числе с ограниченным сроком исполнения.
2.17 Подготовка проектов решений, распоряжений акима города, постановлений акимата города.
2.18. Участие в мероприятиях по идентификации сельскохозяйственных животных.
2.19 Соблюдение Кодекса чести государственных служащих.
2.20. Соблюдение трудовой дисциплины государственных служащих..
2.21. Соблюдение трудовой дисциплины.
2.22. Категорически не допускать фактов коррупционного правонарушения при исполнении своих служебных обязанностей.
2.23. Обо всех фактах коррупционного правонарушения, ставших известными в процессе выполнения служебной деятельности информировать руководство отдела.
3. Права
3.1. Внесение предложений по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.
3.2. Самостоятельно решать следующие вопросы:
- информировать сотрудников Отдела о поручениях вышестоящих организаций, носящих оперативных характер, для их исполнения;
- не принимать к регистрации документы, подготовленные с нарушением правил оформления.
3.3. Требовать от руководства и сотрудников Отдела уважения, личных прав и соблюдения обязанностей в рамках данной должностной инструкции.
3.4. Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.

4. Ответственность
4.1. Неукоснительное соблюдение функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией, а также в соответствии с законодательно-правовыми актами Республики Казахстан.
4.2. Достоверное и своевременное предоставление сведений. Качественное исполнение документов, входящих в компетенцию секретаря.
4.3. Рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов, доверенных ему в пользование ТМЦ и основных средств.

5. Заключение
5.1. Главный специалист-юрист является государственным служащим Республики Казахстан, исполняющий должностные обязанности от имени Отдела в целях реализации задач и функций местной исполнительной власти.
5.2. Трудовые отношения определяются Законами Республики Казахстан «О государственной службе» от 23 июля 1999 года, Трудовым кодексом РК от 15 мая 2007 года N 251, с последующими изменениями и дополнениями.

Должностная инструкция
Заведующего сектора животноводства и ветеринарии
государственного учреждения
«Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара»
(23-24-1-0-1)

Государственный орган – государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара», сектор животноводства и ветеринарии (далее – сектор).

Общие положения

1.1. Заведующий сектором подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения от начальника отдела.
1.2. Заведующий сектором назначается и освобождается от занимаемой должности непосредственно начальником отдела.
1.3. Заведующий сектором должен соответствовать следующим квалификационным требованиями:
- образование – Высшее профессиональное (ветерианрное сельскохозяйственное, экономическое, государственное управление).
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-II «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», Закона РК «О нормативных правовых актах», Закона РК «Об административных процедурах», Закона Республики Казахстан от 10 июля 2002 года № 339-II «О ветеринарии», Закона Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» от 8 июля 2005 года № 66-III ЗРК, других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области сельского хозяйства. Стратегии развития Казахстана до 2030 года, ежегодного послания Президента народу Казахстана, необходимого для исполнения функциональных обязанностей. Умение работать с программами: Microsoft Office, FAR manager, Outlook Express.

2. Обязанности
2.1. Осуществление координации работы сектора животноводства и ветеринарии.
2.2. Контроль за разработкой и составлением плана ветеринарных мероприятий по профилактике, диагностике и ликвидации заразных болезней животных на территории города, сельского округа;
2.3 Организация выполнения плана противоэпизоотических мероприятий;
2.4. Организация осуществления ликвидации очагов вспышки острых и оздоровления неблагополучных пунктов от хронических заразных болезней животных;
2.5. Организация осуществления постоянного учета и контроля за перемещением, ввозом и вывозом животных за пределы сельского округа, ветеринарно-санитарным состоянием скотомогильников на территории сельского округа;
2.6. Контроль за составлением заявки на ветеринарные препараты и представление их Главному государственному ветеринарному врачу города для разработки плана противоэпизоотических мероприятий;
2.7. Организация ведения ветеринарного учета и отчетности по форме и в порядке установленном уполномоченным государственным органом в области ветеринарии;
2.8. Организация осуществления пропаганды знаний в области ветеринарии и ветеринарно-просветительской работы среди населения;
2.9. Осуществление координации работы сектора животноводства и ветеринарии;
2.10. Осуществление мониторинга развития АПК города Павлодара и его сельской зоны;
2.11. Участие в оперативных совещаниях, проводимых начальником отдела;
2.12. Осуществление личного приема физических и юридических лиц;
2.13. Рассмотрение обращений граждан по курируемому направлению;
2.14. Осуществление контроля за качеством оказания государственных услуг;
2.15. Подготовка информации по поручению вышестоящих органов, в том числе с ограниченным сроком исполнения;
2.16. Обеспечение выполнения регламента работы сектора, контроль сроков исполнения документов, выполнение других функциональных обязанностей возлагаемых на сектор;
2.17. Работа с председателями потребительских кооперативов садоводческих товариществ.
2.18. Подготовка проектов решений, распоряжений акима города, постановлений акимата города по курируемым направлениям.
2.19. Соблюдение Кодекса чести государственных служащих.
2.20. Соблюдение трудовой дисциплины государственных служащих..
2.21. Категорически не допускать фактов коррупционного правонарушения при исполнении своих служебных обязанностей.
2.22. Обо всех фактах коррупционного правонарушения, ставших известными в процессе выполнения служебной деятельности информировать руководство отдела.

3. Права
3.1. Внесение предложений по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными данной должностной инструкцией.
3.2. Самостоятельно решать следующие вопросы:
- информировать сотрудников сектора о поручениях вышестоящих организаций, носящих оперативный характер, для их исполнения;
3.3. Требовать от руководства и сотрудников Отдела уважения, личных прав и соблюдения обязанностей в рамках данной должностной инструкции.
3.4. Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей.

4. Ответственность
4.1. Неукоснительное соблюдение функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией, а также в соответствии с законодательно-правовыми актами Республики Казахстан.
4.2. Достоверное и своевременное предоставление сведений. Качественное исполнение документов, входящих в компетенцию.
4.3. Рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов, доверенных ему в пользование ТМЦ и основных средств.

5. Заключение
5.1. Заведующий сектором является государственным служащим Республики Казахстан, исполняющий должностные обязанности от имени Отдела в целях реализации задач и функций местной исполнительной власти.
5.2. Трудовые отношения определяются Законами Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года N 251

Должностная инструкция
Главного специалиста сектора животноводства и ветеринарии
государственного учреждения
«Отдел сельского хозяйства и ветеринарии города Павлодара»
(23-24-1-1-1)

Общие положения

         1.1. Главный специалист подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения от начальника отдела, заведующего сектором.
1.2. Главный специалист назначается и освобождается от занимаемой должности непосредственно начальником отдела.
1.3. Главный специалист должен соответствовать следующим квалификационным требованиями:
- образование – Высшее профессиональное (ветеринарное, государственное управление). Допускается среднее профессиональное (ветеринарное).
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-II «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», Закона РК «О нормативных правовых актах», Закона РК «Об административных процедурах», Закона Республики Казахстан от 10 июля 2002 года № 339-II «О ветеринарии», Закона Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» от 8 июля 2005 года № 66-III ЗРК, других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области сельского хозяйства. Стратегии развития Казахстана до 2030 года, ежегодного послания Президента народу Казахстана, необходимого для исполнения функциональных обязанностей.
Умение работать с программами: Microsoft Office, Outlook Express, СПС «Юрист», БД «Закон», электронного документооборота.

Обязанности

2.1. Разработка и составление плана ветеринарных мероприятий по профилактике, диагностике и ликвидации заразных болезней животных на территории города, сельского округа;
2.2. Организация выполнения плана противоэпизоотических мероприятий юридическими и физическими лицами;
2.3. Осуществление контроля за соблюдением юридическими и физическими лицами ветеринарно-санитарных требований при проведении карантинных и ограничительных мероприятий;
2.4. Организация ликвидации очагов вспышки острых и оздоровление неблагополучных пунктов от хронических заразных болезней животных;
2.5. Осуществление предубойного ветеринарного осмотра животных и послеубойный осмотр их туш и органов с оформлением соответствующих ветеринарных документов о возможности дальнейшего пользования;
2.6. Осуществление постоянного учета и контроля за перемещением, ввозом и вывозом животных за пределы сельского округа, ветеринарно-санитарным состоянием скотомогильников на территории сельского округа;
2.7. Ведение ветеринарного учета и отчетности по форме и в порядке установленном уполномоченным государственным органом в области ветеринарии;
2.8. Организация пропаганды знаний в области ветеринарии и ветеринарно-просветительской работы среди населения;
2.9. Ведение базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных;
2.10. Выдача ветеринарных справок;
2.11. Участие в оперативных совещаниях, проводимых начальником отдела;
2.12. Подготовка информации на поручения вышестоящих органов, в том числе с ограниченным сроком исполнения;
2.13. Обеспечение выполнения регламента работы отдела, контроль сроков исполнения документов, выполнение других функциональных обязанностей возлагаемых на отдел;
2.14. Выполнение других функций, возложенных на отдел.
2.15. Соблюдение Кодекса чести государственных служащих.
2.16. Соблюдение трудовой дисциплины государственных служащих.
2.17. Соблюдение трудовой дисциплины.
2.18 Категорически не допускать фактов коррупционного правонарушения при исполнении своих служебных обязанностей.
2.19. Обо всех фактах коррупционного правонарушения, ставших известными в процессе выполнения служебной деятельности информировать руководство отдела.
3. Права

4. Ответственность

4.1. Неукоснительное соблюдение функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией, а также в соответствии с законодательно-правовыми актами Республики Казахстан.
4.2. Достоверное и своевременное предоставление сведений. Качественное исполнение документов, входящих в компетенцию.
4.3. Рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов, доверенных ему в пользование ТМЦ и основных средств.

5. Заключение

5.1. Главный специалист является государственным служащим Республики Казахстан, исполняющий должностные обязанности от имени Отдела в целях реализации задач и функций местной исполнительной власти.
5.2. Трудовые отношения определяются Законами Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе», Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года N 251
С должностной инструкцией ознакомлен (а):

Общие положения

         1.1. Главный специалист подчиняется и получает приказы, рабочие распоряжения от начальника отдела, заведующего сектором.
1.2. Главный специалист назначается и освобождается от занимаемой должности непосредственно начальником отдела.
1.3. Главный специалист должен соответствовать следующим квалификационным требованиями:
- образование – Высшее профессиональное (сельскохозяйственное, государственное управление). Допускается среднее профессиональное (сельскохозяйственное).
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567, Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148-II «О местном государственном управлении в Республике Казахстан», Закона РК «О нормативных правовых актах», Закона РК «Об административных процедурах», Закона Республики Казахстан от 10 июля 2002 года № 339-II «О ветеринарии», Закона Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» от 8 июля 2005 года № 66-III ЗРК, других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области сельского хозяйства. Стратегии развития Казахстана до 2030 года, ежегодного послания Президента народу Казахстана, необходимого для исполнения функциональных обязанностей.
Умение работать с программами: Microsoft Office, Outlook Express, СПС «Юрист», БД «Закон», электронного документооборота.

Обязанности

2.1. Участие в реализации местных программ в области развития сельского хозяйства и ветеринарии;
2.2. Контроль и исполнение программы развития сельских территории, своевременное и достоверное представление ежемесячной отчетности в уполномоченный орган;
2.3. Участие в разработке инвестиционных проектов и представление информации в уполномоченный орган;
2.4. Подготовка необходимых документов по заявкам глав крестьянских, фермерских хозяйств и других сельхоз формирований для получения субсидий;
2.5. Осуществление мониторинга социально-экономического развития города и сельской зоны;
2.6. Координационная работа с потребительскими кооперативами садоводческих товариществ;
2.7. Консультации, участие в совещаниях по вопросу регулирования отношений между ПКСТ, местными исполнительными и правоохрани-тельными органами;
2.8. Оказание методической помощи председателям и членам ПКСТ по ведению агротехнических мероприятий;
2.9.Осуществление приема заявок от председателей ПКСК на субсидирование поливной воды из республиканского бюджета;
2.10. Подготовка оперативной информации по заготовке и закладке овощей в зимний период;
2.11. Своевременное и достоверное составление плодоовощного баланса;
2.12. Участие в организации и проведении еженедельных сельскохозяйственных ярмарок;
2.13. Оказание методической помощи, консультации физическим и юридическим лицам.
2.14. Участие в оперативных совещаниях, проводимых начальником отдела;
2.15. Подготовка информации на поручения вышестоящих органов, в том числе с ограниченным сроком исполнения;
2.16. Обеспечение выполнения регламента работы отдела, контроль сроков исполнения документов, выполнение других функциональных обязанностей возлагаемых на отдел;
2.17. Выполнение других функций, возложенных на отдел.
2.18. Соблюдение Кодекса чести государственных служащих.
2.19. Соблюдение трудовой дисциплины государственных служащих.
2.20. Соблюдение трудовой дисциплины.
2.21. Категорически не допускать фактов коррупционного правонарушения при исполнении своих служебных обязанностей.
2.22. Обо всех фактах коррупционного правонарушения, ставших известными в процессе выполнения служебной деятельности информировать руководство отдела.
3. Права

4. Ответственность

4.1. Неукоснительное соблюдение функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией, а также в соответствии с законодательно-правовыми актами Республики Казахстан.
4.2. Достоверное и своевременное предоставление сведений. Качественное исполнение документов, входящих в компетенцию.
4.3. Рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов, доверенных ему в пользование ТМЦ и основных средств.

5. Заключение

Положение
о государственном учреждении
«Отдел сельского хозяйства города Павлодара»

Общие положения

1. Государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства города Павлодара» (далее – Отдел ) входит в единую систему исполнительных органов города и является государственным органом, осуществляющим в пределах своей компетенции реализацию государственной политики в области сельского хозяйства.
2. Отдел создан в соответствии с постановлением акимата города Павлодара от 24 января 2006 года № 28/1.
3. Учредителем Отдела является акимат города Павлодара (далее – Уполномоченный орган).
4. Учредительными документами Отдела являются постановление акимата города о создании Отдела и настоящее положение.
5. Отдел является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения.
6. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами и настоящим положением.
7. Положение об Отделе, его структура и штатная численность утверждается акиматом города.
8. Полное наименование Отдела на государственном языке: «Павлодар қаласы ауыл шаруашылығы бөлімі» мемлекеттік мекемесі.
Полное наименование Отдела на русском языке: государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства города Павлодара».
9. Юридический адрес Отдела: 140000, Республики Казахстан, Павлодарская область, город Павлодар, улица Кривенко, 25.
10. Отдел приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в органах юстиции.
11. Отдел имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банках в соответствии с законодательством, бланки установленного образца, гербовую печать и штампы со своим наименованием на государственном языке.
12. Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от своего имени имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства в случае, если Отдел уполномочен на это в соответствии с законодательством.
13. Гражданско-правовые сделки, заключаемые Отделом подлежат, регистрации в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
14. Принятие Отделом договорных обязательств, превышающих утвержденный план финансирования на соответствующий финансовый год, не допускается.
15. Финансовая деятельность Отдела осуществляется из городского бюджета.

Предмет и цели деятельности Отдела

16. Целями деятельности Отдела являются:
1) реализация и координация государственной политики в области сельского хозяйства на территории города Павлодара и сельской зоны города;
2) содействие повышению жизненного уровня населения сельской зоны города Павлодара.
17. Предметом деятельности Отдела являются:
1) проведение целенаправленной работы по обеспечению условий для стабильной жизнедеятельности сельского населения;
2) осуществление координации работы садоводческих кооперативов;
3) содействие дальнейшему развитию садоводства;
4) разработка и содействие в реализации программ в области сельского хозяйства;
5) содействие в разработке комплексных мер по стимулированию наращивания производства и реализации сельскохозяйственной продукции для удовлетворения потребности горожан;
6) участие в совершенствовании системы сельхозобразования населения города и сельской зоны.
18. Содействие в разработке комплексных программ по стимулированию наращивания производства и реализации сельскохозяйственной продукции для удовлетворения потребности горожан.
19. Проведение целенаправленной работы по обеспечению условий стабильной жизнедеятельности сельских населенных пунктов.
20. Администрирование программ по вопросам сельского хозяйства путем взаимодействия с Акимами сельских округов и городских отделов по вопросам реализации принятых программ.

Организация деятельности Отдела

21. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Акимом города Павлодара в соответствии с законодательством.
22. Начальник Отдела организует и руководит работой Отдела, несет ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций.
23. Начальник действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Отдела в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим положением.
24. При осуществлении деятельности Отдела начальник в установленном законодательном порядке:
1) действует без доверенности от имени Отдела;
2) представляет интересы Отдела во всех организациях;
3) в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом;
4) заключает договоры в установленном законодательном порядке;
5) выдает доверенности;
6) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
7) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Отдела;
8) определяет обязанности работников согласно штатному расписанию;
9) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Отдела;
10) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством, Уполномоченным органом и настоящим положением.

Имущество и финансирование деятельности Отдела

25. Имущество Отдела формируется за счет имущества, переданного ему Уполномоченным органом, и состоит из основных фондов и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которых отражается в балансе Отдела.
26. Имущество Отдела принадлежит ему на праве оперативного управления.
27. Источником финансирования деятельности Отдела является городской бюджет.
28. Отдел ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством.
29. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Отдела осуществляются в порядке, установленном законодательством.
30. Отдел не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.

Внесение изменений и дополнений в положение Отдела

31. изменения и дополнения в положение Отдела вносятся на основании постановления акимата города Павлодара.

Филиалы и представительства

32. Филиалов и представительств у Отдела не имеется.

Ответственность Отдела

33. Отдел отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении деньгами.
34. По договорным обязательствам ответственность наступает в пределах утвержденной сметы на содержание Отдела в соответствии с законодательством.

Реорганизация и ликвидация Отдела

35. Реорганизация и ликвидация Отдела осуществляются на основании постановления акимата города Павлодара.
36. Имущество ликвидируемого Отдела, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, перераспределяется Уполномоченным органом.
37. Ликвидация Отдела считается завершенной, а Отдел прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в государственный регистр юридических лиц.

Начальник отдела
сельского хозяйства
и ветеринарии

города Павлодара Ж. Сембаев